مباشر
أين يمكنك متابعتنا

أقسام مهمة

Stories

44 خبر
  • مونديال 2026
  • المواجهة الأمريكية الإسرائيلية مع إيران بين المد والجزر
  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا
  • مونديال 2026

    مونديال 2026

  • المواجهة الأمريكية الإسرائيلية مع إيران بين المد والجزر

    المواجهة الأمريكية الإسرائيلية مع إيران بين المد والجزر

  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

    العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

  • فيديوهات

    فيديوهات

  • اتفاق وقف إطلاق النار بين إسرائيل ولبنان

    اتفاق وقف إطلاق النار بين إسرائيل ولبنان

  • قطاع غزة.. آثار القصف الإسرائيلي على منطقة سكنية في المغازي

    قطاع غزة.. آثار القصف الإسرائيلي على منطقة سكنية في المغازي

تجربة جديدة حول أثر العمل مدة 4 أيام فقط في الأسبوع

كشفت نتائج تجربة عمل أسبوعية كبيرة مدتها أربعة أيام في المملكة المتحدة، عن عدة أسباب تجعل نظام العمل هذا بديلا مفضلا للوضع الراهن - بما في ذلك النوم الأفضل.

تجربة جديدة حول أثر العمل مدة 4 أيام فقط في الأسبوع
صورة تعبيرية / pixelfit / Gettyimages.ru

وقال 40% من حوالي 2900 موظف شاركوا في التجربة إن لديهم مشاكل نوم أو أرقاً أقل، وفقا لنتائج التجربة. ولم يلاحظ 45% أي تغير في نومهم، وأفاد 15% بزيادة في مشاكل النوم.

وشهدت تجربة العمل الأسبوعية في المملكة المتحدة التي استمرت أربعة أيام، وهي واحدة من أكبر التجارب في العالم، مشاركة 61 شركة في التجربة. وقالت 56 شركة، أو 92% من الشركات، إنها ستستمر في العمل ضمن نظام أربعة أيام في الأسبوع بعد انتهاء التجربة. وأكدت ثماني عشرة شركة من الشركات أن أسبوع العمل لمدة أربعة أيام سيكون سياسة دائمة.

وتم تنظيم التجربة بواسطة 4 Day Week Global بالتعاون مع فرق بحثية في Boston College وجامعة كامبريدج وAutonomy. واستمرت من يونيو إلى ديسمبر من العام الماضي.

وربطت دراسة أجريت عام 2007 في السويد بين الأرق وضغوط العمل مثل ارتفاع متطلبات العمل. وعززت الأبحاث السويدية الإضافية في عام 2019 هذا الرابط باستخدام بيانات المسح الصحي لأكثر من 3700 شخص. ووجد تحليل أجرته شركة State Farm Insurance في عام 2017 أن ضغوطات العمل مثل عبء العمل أثرت على جودة النوم وكميته. ويسرد المعهد الوطني الأمريكي للسلامة والصحة المهنية اضطرابات النوم كعلامة تحذير مبكرة من ضغوط العمل.

وفي أسبوع العمل التجريبي لمدة 4 أيام، أفاد 46% من الموظفين أنهم يعانون من إجهاد أقل من المعتاد، وقال 14% إنهم عانوا أكثر.

وقالت الشركات التي شاركت إنها رأت فوائد، حيث زادت الإيرادات بنسبة 1.4% في المتوسط أثناء التجربة. وبالمقارنة مع مقدار الوقت المماثل خلال أسبوع عمل عادي مدته خمسة أيام في الماضي، شهدت الشركات المشاركة زيادة في الإيرادات في المتوسط بنسبة 35%، وفقا لنتائج التجربة.

وشكلت صناعة التسويق والإعلان أكبر قطاع من الشركات التي شاركت في الدراسة، حيث شكلت الخدمات المهنية ثاني أكبر مجموعة، واحتلت الجمعيات الخيرية والمنظمات غير الربحية المرتبة الثالثة.

وقال عدد أقل من الموظفين إنهم شعروا بأنهم مجبرون على ترك وظائفهم أثناء التجربة، مع انخفاض عدد حالات مغادرة الموظفين بنسبة 57%، وفقا للنتائج.

وتُظهر نتائج الاستطلاع الحالة المزاجية السائدة في مكان العمل، ليس فقط في المملكة المتحدة، ولكن أيضا في الولايات المتحدة وحول العالم. وقال أربعة من كل عشرة موظفين إنهم تعاملوا مع الإرهاق العام الماضي، وفقا لمسح أجرته مجموعة Adecco.

بالإضافة إلى النوم بشكل أفضل، أبلغ الموظفون المشاركون عن مزايا أخرى للعمل 32 ساعة بدلا من 40 ساعة لنفس المبلغ من الأجر. فأفاد 39% من الموظفين أنهم شعروا بضغط أقل، وشعر 71% منهم بإرهاق أقل بنهاية التجربة.

المصدر: ساينس ألرت

التعليقات

اختراق في المفاوضات الأمريكية - الإيرانية وحسم 3 ملفات رئيسية عالقة بوساطة قطرية

أول رد رسمي إيراني على إعلان ترامب التوصل إلى اتفاق لوقف الحرب وموعد توقيعه

وكالة "مهر": دوي انفجار في البحر على بعد نحو كيلومترين من ساحل سيريك جنوبي إيران

اعتراف جديد من فانس عن الأزمة بين إسرائيل وأمريكا والخلاف بين ترامب ونتنياهو

مستشار قائد الحرس الثوري: إيران على أعتاب تحقيق نصر كبير

"أفضت إلى تقدم".. أمير قطر وترامب يستعرضان نتائج المشاورات والتفاهمات بين واشنطن وطهران

14 نقطة.. وكالة "مهر" تنشر البنود الكاملة لمسودة التفاهم المرتقبة بين إيران والولايات المتحدة

وكالة "فارس" عن مصدر مطلع: إيران لم توافق بعد على أي نص لمذكرة التفاهم الأولية مع الولايات المتحدة

إيران تدرج شركات إيلون ماسك ضمن قائمة أهدافها العسكرية.. ما السبب؟

وكالة "فارس": ترامب يحاول خلق رواية استسلام إيران أمام القصف بتصعيد لهجته التهديدية